Об этом сообщили в управлении занятости регионального министерства труда, занятости и трудовых ресурсов.

«Ежегодно в центры занятости населения в целях поиска работы обращаются порядка 10 тысяч подростков и пик обращений приходится на летнее каникулярное время. При проведении мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в первоочередном порядке обеспечивается занятость детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов, детей, проживающих в малоимущих семьях, детей, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел, детей безработных граждан. Ежегодно их доля составляет более 40% от числа трудоустроенных в рамках мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», – подчеркнула заместитель министра труда, занятости и трудовых ресурсов региона – начальник управления занятости населения Надежда Цветкова на встрече с членами комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Надежда Цветкова сообщила, что одной из форм занятости подростков является их трудоустройство на квотированные рабочие места. Напомним, согласно постановлению администрации Новосибирской области № 164-па от 12.11.2007 организациям региона, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, с численностью работников более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу детей, ищущих работу, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников. Информация о порядке трудоустройства несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места постоянно и активно разъясняется работодателям. Так, этот вопрос стал одним из центральных на семинаре в центре занятости населения Кыштовского района. На нем присутствовали 18 работодателей, которые планируют создать рабочие места для подростков в 2014 году. Специалисты службы занятости акцентировали их внимание на необходимости соблюдения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних граждан.

О том, что при приеме на работу подростков работодатель несет усиленную ответственность говорили и на круглом столе в центре занятости населения Ордынского района. На встречу дополнительно были приглашены директора семи школ района, которые смогли из первых рук получить информацию о возможностях организации летней занятости для своих учеников.

Стоит отметить, что такое взаимодействие службы занятости с органами местного самоуправления, работодателями, образовательными и социальными учреждениями позволяет эффективно решать вопросы временного трудоустройства граждан в летнее каникулярное время и в свободное время в течение всего учебного года.

Правительство Новосибирской области